根據集團公司統一部署,7月20日,集團公司副總經(jīng)理陳文波一行專(zhuān)程到冶金研究院微通公司開(kāi)展浙江省第十五次黨代會(huì )精神宣講及“夏送清涼”高溫慰問(wèn)活動(dòng)。
陳文波一行先行看望慰問(wèn)了奮戰在一線(xiàn)的職工,為他們送去了高溫慰問(wèn)品,叮囑一線(xiàn)職工,近階段天氣炎熱,大家工作時(shí)勿忘自身安全,做好夏季高溫防暑工作,對全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝。
陳文波在聽(tīng)取微通公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科創(chuàng )板上市等相關(guān)工作匯報后,給予了充分肯定,并指出微通公司作為一家科研型企業(yè),要發(fā)揮企業(yè)自身特點(diǎn),始終把科技創(chuàng )新擺在企業(yè)發(fā)展全局的首要位置,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。
陳文波要求微通公司在制度管理體系建設上,要下功夫,不照搬,在原有的基礎上對制度進(jìn)行重鑄、流程再造,要符合企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。在市場(chǎng)拓展上,要左右逢源,將經(jīng)濟效益作為企業(yè)發(fā)展的重要支撐點(diǎn)。在技術(shù)創(chuàng )新上,要勇于爭鋒,科創(chuàng )屬性上要繼續賦能。在團隊管理上要嚴管厚愛(ài),思想教育工作到位,特別是在安全管理教育工作上不缺位,穩定人員隊伍,是企業(yè)發(fā)展的基本。在與屬地政府關(guān)系構建上,要加強溝通聯(lián)系,為企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造和諧的外部環(huán)境。
隨后,陳文波宣講了省十五次黨代會(huì )精神,圍繞大會(huì )召開(kāi)的重大意義,以及黨代會(huì )報告中提出的“5大戰略指引、11方面重要遵循”“9個(gè)方面歷史性成就、8個(gè)方面規律性認識”“兩個(gè)先行”奮斗目標和“8個(gè)高地”具體目標、“五大工作導向”“10個(gè)著(zhù)力”主要任務(wù)、“加強黨的全面領(lǐng)導和全面從嚴治黨”的系列重要概述和部署,深度解讀了省黨代會(huì )的豐富內涵和精神實(shí)質(zhì)。
陳文波強調,要在集團公司高質(zhì)量發(fā)展中奮力推進(jìn)中國特色社會(huì )主義共同富裕先行和省域現代化先行,以?xún)?yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi),為實(shí)現第二個(gè)百年奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)作出新的更大貢獻!