近期,杭鋼集團思想政治工作獲得多項榮譽:杭鋼集團獲評“2023—2024年度全國冶金行業(yè)思想政治工作優(yōu)秀單位”;杭鋼中央研究院(冶金研究院)黨委《文化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新實踐》、杭鋼外貿(mào)黨委《新時代國有企業(yè)構建思想政治工作大格局研究》獲評“2024年冶金行業(yè)黨建思想政治工作研究優(yōu)秀論文”;寧鋼黨委《共同富裕引領下的企業(yè)社會責任新路徑探索》獲評“浙江省政研會2024年度優(yōu)秀研究成果”,寧鋼黨委副書記、工會主席陳紹勛獲評“2023—2024年度全國冶金行業(yè)思想政治工作優(yōu)秀個人”。
近年來,杭鋼集團堅持和加強黨對宣傳思想文化工作的全面領導,著力打響“鍛鋼鑄魂”黨建特色品牌,切實將宣傳思想文化工作與企業(yè)發(fā)展緊密融合,著力構建大宣傳工作格局,全面推動思想政治工作廣泛深入開展并取得豐碩成果,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強大思想保證和精神動力。
深化理論武裝,打造思想政治工作的“定盤星”
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會精神等黨的創(chuàng)新理論作為理論學習的主題主線,通過集中培訓、專題講座、宣講宣傳、交流研討等形式,推動理論學習走深走實。實施杭鋼工業(yè)文化溯源創(chuàng)新工程,深入研究闡釋,開展課題研究,編寫文化書籍,加強傳播交流,推動保護利用,積極培育浙江國企新風尚,弘揚新時代杭鋼精神,打造杭鋼工業(yè)文化品牌。
強化體系推進,打造思想政治工作的“火車頭”
建立健全思想政治工作責任制,建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委宣傳部組織協(xié)調(diào)、黨群部門分工負責、各級黨組織和黨員干部共同參與的思想政治工作大格局。壓實意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理。立足“鍛鋼鑄魂”黨建特色,結合實際開展黨建子品牌創(chuàng)建,形成集團黨委核心層、二級單位黨委引領層、基層黨支部延伸層的三層黨建品牌矩陣。
強化載體建設,打造思想政治工作的“發(fā)電站”
深入踐行“四下基層”工作方法,進一步健全各單位政研分會組織機構,深入開展思想政治工作理論研究。把創(chuàng)建黨建品牌作為加強黨建和思想政治工作的重要載體和有力抓手,6個案例獲評“全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”,7個黨建品牌獲評“全國企業(yè)黨建優(yōu)秀品牌”。加強企業(yè)文化陣地建設,組織開展“八八戰(zhàn)略”20周年系列紀念活動,組織“最美杭鋼人”評選,打造干部員工思想政治培訓教育基地。